Rätt lön i rätt tid, pensionsinbetalningar, säker hantering av personuppgifter, korrekta anställningsavtal eller effektivisering av rutiner och implementering av system. Vi på Brain Lön & HR kan bistå inom det mesta som rör lön och personalfrågor, antingen som extern samarbetspartner eller som outsourcat stöd till din interna ekonomi- eller HR-funktion. Här nedan kan du läsa mer om våra olika tjänster.
Lönehantering är ett hantverk som kräver både specialistkompetens och engagemang. Vi kan vara din självklara och trygga samarbetspartner när det gäller alla slags lönefrågor inklusive försäkringar, föräldralön, utlägg och kvittoredovisning, förmåner, provisioner, tjänstepension och kontrolluppgifter.
Många växande bolag har ett stort behov av kvalificerat HR-arbete, men har inte möjlighet att ha en HR-chef på heltid. Vi kan erbjuda en outsourcad HR-funktion som både hanterar operativa HR-ärenden men också tar hand om mer långsiktig planering och utveckling för att stärka och säkra företagets verksamhet och kultur. Det kan handla om olika slags personalpolicys, anpassning av anställningsavtal, medarbetarenkäter m.m.
Behöver du snabbt hjälp med att hantera bolagets löner? Ska HR-chefen gå på föräldraledighet? Hör av dig, så hittar vi en lämplig person bland våra egna anställda eller i våra nätverk av duktiga lönespecialister och HR-konsulter.
Du som arbetsgivare är skyldig att kartlägga om löneskillnader för anställda som utför lika eller likvärdigt arbete har ett samband med kön. Vi hjälper dig med kartläggning, analys och dokumentation.
Vi kan bistå med konsultstöd inom olika arbetsrättsliga områden, rådgivning vid exempelvis omorganisation, stöd i personalärenden, utbildning av chefer och medarbetare och säkerställa att ditt företag följer gällande lagar och avtal.